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           宿州市德信人力資源服務有限公司 網址: http://www.lawofficesjuliamyoung.com

          企業文化

           價值觀: 誠信、創新、敬業、合作、激情
           誠信:信守承諾、誠實可信、實事求是
           創新:從無到有、從弱到強、持續改進
           敬業:開拓進取、恪盡職守、精益求精
           合作:團結一致、溝通協作、主動熱誠
           激情:持之以恒、樂觀向上、永不言棄



          行為準則:忠誠守信,真實不欺;精益求精,超越自我;忠于職守,精神飽滿

          忠誠守信,真實不欺
          服從企業的內部管理制度,正直誠實、遵章守律、自省自律,不弄虛作假,不拉幫結派,保持良好的職業操守,忠于個人職業,維護企業利益。
          精益求精,超越自我
          嚴格要求自己,不滿足已有的成績,不斷給自己提出更高的要求,不斷改進和完善工作質量,不斷學習、總結、提煉好的工作方法并運用于實踐,持續提升職業能力。
          忠于職守,精神飽滿
          熱愛本職工作,熟悉本崗位職責,精通本職業務,以飽滿的熱情對待工作、對待同事、對待客戶,一絲不茍、深入細致地完成工作,創造卓越績效。

           


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