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               宿州市德信人力資源服務有限公司 網址: http://www.lawofficesjuliamyoung.com

              管理咨詢

              管理咨詢

              1、勞動法律法規咨詢
                       依托資深的法律團隊和專業經驗,能為您提供兼顧勞動人事法律與人力資源管理的復合型服務,集咨詢、事務、信息、交流、項目于一體,兼顧爭議預防與糾紛處理,讓您從容化解各類雇傭風險,構筑和諧雙贏的勞資關系。
                      交流型服務:
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                      企業員工雇傭風險評估與應對、員工轉移安置方案設計與風險應付、企業裁員風險分析與方案應對、全方位人力資源法律審計服務。

               


              2、人力資源規劃咨詢
                      1)人力資源規劃:
                             組織架構和管控模式設計
                             企業組織文化規劃及管理
                             人力資本管理咨詢
                       2)人力資源勝任力管理咨詢:
                             崗位分析及評估管理
                             團隊勝任能力評估
                             組織勝任能力模型
                       3)人力資源管理體系咨詢:
                             人力資源管理流程設計
                             卓越的績效管理體系設計
                             薪酬及激勵體系設計
                             人力資源決策報表體系設計
                       4)各類人力資源調研服務:
                             行業薪酬福利調查
                             員工滿意度、工作認可調研


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